快捷搜索:  

情商这本书最经典的句子 求《所谓情商高,就是会说话》这本书

一、检视自己是否懂得聆听
1. 当别人想要告诉你一件事的时候,你是否马上停止正在谈论的话题?
2. 你是否集中精神,注意聆听对方所讲的话,并且注视他们的眼睛?
3. 别人在谈话时,你是否让他们有机会完整地表达内容,而不会中途打断?
4. 别人在谈话时,你是否能克制自己,不中途插入自己的看法和意见?
5. 别人是否觉得你对他们的话题很有兴趣,因此能讲得更多、更好?
6. 开会时,你是否都等发言人讲完之后,才开始提问?
7. 和别人谈话时,如果对方提到一些不错的观点,你会面露笑容表示赞许吗?

二、情商低的四种表现
1.情商低的第一种表现:凡事必须争赢!
沟通的时候,我们要就事论事,小事上没必要较真,大事上有自己的坚持即可。不要所有的事情都争个你高我低,因为每个人的话都有合理的也有不合理的成分。学会合理让步,忍耐,是修炼高情商的必修课之一。
2.情商低的第二种表现:说话语调过激,让人感觉咄咄逼人
我们要学会考虑别人的感受,练习说话语速减慢,使用更加细腻点儿的言语。这样的方式不仅更加礼貌,也更能让人欣然接受自己的意见,关键是还可以落下个好口碑!
3.情商低的第三种表现:还没弄清楚实际情况,就急着发表意见,抢做“出头鸟”。
高情商的人会怎么做呢?他们会先在私下做好充分的准备,等到讨论的时候,不急不躁,有理有据地说出来。遇见意见不一样的时候,他们就会说:刚才我听了大家的建议和想法,我觉得很多地方都是很好的,我们可以尝试。例如,小王说的某一点,就非常好。再例如小李说的那个方法,也许对我们来说很有效。我听了大家的建议,刚才也萌生一个想法,和大家表达一下,看能不能启发各位有更好的点子……
4.情商低的第四种表现:过度高估自己的能力,不懂得欣赏别人。
想要有良好的人际关系,就要学会谦虚做事、低调做人,否则你会发现自己离周围的人越来越远。俗话说“三人行必有我师焉”,朋友圈里各行各业的精英人才数不胜数,不要拿自己的长处跟别人的短处去比较,要懂得欣赏他人的优点,忽略缺点,这样你的情商才会越来越高!
时刻谨记修炼情商的法则:放低自己的身段,礼貌待人。

情商这本书最经典的句子 求《所谓情商高,就是会说话》这本书

赞美情商的句子有哪些?

1.情商就是管理情绪的能力。

——丹尼尔·戈尔曼《情商》

2.智商高、情商也高的人,春风得意;智商不高、情商高的人,贵人相助;智商高、情商不高的人,怀才不遇;智商不高、情商也不高的人,一事无成。

——丹尼尔·戈尔曼《情商》

3.情商智商双缺失是这个人的硬伤。

——《约会专家》

4.如果尝试失败了怎么办?其实,不去尝试才是真正的失败,高情商经理人都会认同这个观点。通过拓展自己的理解和行为界限,你可以培养自己的情绪能力。要成为高情商经理人不可能一蹴而就,你要一步一个脚印地处理每件事情。聪明地利用情商,让情商助你一臂之力。

——大卫·R.卡鲁索《情商》

5.美国心里学家认为情商水平高的人具有如下的特点:社交能力强,外向而愉快,不易陷入恐惧或伤感,对事业较投入,为人正直,富于同情心,能认识和激励自己和他人的情绪,无论是独处还是与许多人在一起时都能怡然自得。

——孟非《随遇而安》

6.智商决定对手,情商决定结果。

——白岩松《白说》

7.成功靠情商,不败靠智商
保持良好心态,尽量做到不怒
未来30年,90%企业都得数据化

——马云《清华演讲稿》

8.智商低情商高的人用能有贵人相助,情商低智商高的人总会觉得生不逢时。

——万能的大熊《格局逆袭》

9.“你的人生正如一辆全速行驶的列车,而你的情商为它提供足够的动力,决定它向前的方向。一个人事业上的成功,需要有正确的思想和理念的指引。真正具有建设性的精神力量,蕴藏在左右一生命运的各种情绪中。”

——西武《哈佛情商课》

10.情绪的力量是巨大的,人的行为由情绪驱动,汽车由马达驱动。强烈的感性会战胜理性,为朋友两肋插刀,为亲情忍受痛苦。当人被情绪控制的时候,可能会失去理智。因此管理情绪至关重要。

——丹尼尔·戈尔曼《情商系列》

富含情商的句子

1、如果你想成为一名成功的领导,最重要的不是你的智商(IQ),而是你的情商(EQ)。最重要的不是要成为一个有号召力令人信服的领导,而是要成为一个有谦虚、执着和勇气的领导。
2、人的成功=1%IQ(智商)+99%EQ(情商)

相关专题: 情商 这本书